Как сообщила чиновница, если такого рода реформы не проводить, то заработные платы для государственных служащих будут индексироваться по инфляции. А вот для повышения размеров заработных плат на существенные суммы, из бюджета дополнительно необходимо выделять ежегодно 100 миллиардов рублей. Таким образом, более рациональным шагом является сокращение количества служащих на государственных должностях и распределение средств оставшимся после сокращения.
Как отметила Нестеренко, проведение сокращения запланировано в два этапа. В рамках проведения первого этапа в 2020 году в федеральных органах произойдет сокращение чиновников центрального аппарата на 10%, а вот на 5% сократят численность территориальных органов. В 2021 году планируется сокращение на 10% территориальных органов. При проведении второго этапа реформы произойдет совершенствование госаппарата, в рамках которого территориальные органы ведомств и министерств укрепляться, что повлечет за собой сокращение штата.